AGEVOLAZIONI CONTRIBUTIVE – OBBLIGO DI COMUNICARE LE POSIZIONI DISPONIBILI SU SIISL
Obbligo di comunicare le posizioni disponibili su SIISL per fruire delle agevolazioni contributive – Ministero del lavoro, decreto 5 ottobre 2026, n. 134
È stato pubblicato il decreto con il quale il Ministero del lavoro stabilisce le modalità operative del Sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa (SIISL), attuando l’articolo 14 del decreto-legge 31 ottobre 2025, n. 159.
Il provvedimento regola la pubblicazione delle posizioni lavorative per l’accesso ai benefici contributivi, l’invio delle comunicazioni obbligatorie, la verifica dei dati autocertificati dagli utenti e gli obblighi per le agenzie per il lavoro.
Dal 1° aprile 2026, le comunicazioni obbligatorie di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione possono essere trasmesse tramite SIISL attraverso modelli conformi e funzionalità di precompilazione. Il sistema rende inoltre disponibili gli esiti delle verifiche sui dati autocertificati nei curricula, acquisiti da fonti certificate e aventi valore equiparabile alle certificazioni ufficiali, previo consenso dell’interessato.
Dalla medesima data, il riconoscimento degli sgravi contributivi per i datori di lavoro privati è subordinato alla previa pubblicazione della posizione vacante sul SIISL, escludendo le agevolazioni già autorizzate a tale data per assunzioni antecedenti. Fino al 30 novembre 2026 è prevista una fase sperimentale in cui la pubblicazione può avvenire post-assunzione con archiviazione automatica. La piattaforma consente la consultazione delle posizioni vacanti, degli incentivi e dei curricula, integrandosi con le procedure del flusso UniEmens per la fruizione delle agevolazioni.
Le agenzie per il lavoro sono tenute a pubblicare su SIISL le posizioni gestite a pena di inaccessibilità alla banca dati dei curricula.
